خاموش کردن مرکز کار
در ستکا ، مراکز کاری برای انجام عملیات تولید در مکان های مشخص استفاده می شوند . با این حال ، اگر یک مرکز کاری به هر دلیل قابل استفاده نباشد ، سفارش کار در آن مرکز انباشه می شوند تا زمانی که دوباره عملیاتی شود .
در نتیجه ، لازم است که مرکز کاری در ستکا غیرقابل دسترس شود تا سفارش کار جدید به مراکز کار جایگزین که عملیاتی هستند هدایت شوند . با استفاده از نرم افزار مرخصی ستکا ، می توان یک مرکز کار را برای مدت زمان مشخصی به عنوان غیرقابل دسترس تعیین کرد ، امکان تعیین یک مرکز کار به عنوان غیرقابل دسترس برای یک دوره زمانی مشخص وجود دارد . با انجام این کار ، عملیات تولید می تواند تا زمان در دسترس شدن مجدد مرکز کار تحت تاثیر قرار گرفته ، ادامه یابد .
پیکربندی
قبل از اینکه یک مرکز کار به عنوان غیرقابل دسترس تعیین شود ، پلتفرم ستکا باید به درستی تنظیم شود . اول ، لازم است حالت توسعه دهنده فعال شود . این کار باعث می شود که دکمه هوشمند مرخصی در صفحه ساعات کاری هر مرکز کار ظاهر شود .
سپس ، برنامه مرخصی را نصب کنید . این نرم افزار برای مدیریت مرخصی تمامی منابع در ستکا استفاده می شود ، از جمله کارکنان و مراکز کار .
برای انجام این کار ، به نرم افزار بروید و سپس در نوار جستجو مرخصی را جستجو کنید . کارت نرم افزار مرخصی باید تنها کارت نمایشی در صفحه باشد . روی دکمه نصب در کارت کلیک کنید تا برنامه نصب شود .
آخرین مرحله ، تنظیم صحیح مراکز کار است . برای این جریان کار ، لازم است حداقل دو مرکز کار داشته باشیم : یکی که غیرقابل دسترس است ، و دومی که سفارشات کار را دریافت می کند که مرکز کار اول نمی تواند قبول کند . اگر هیچ مرکز کار دومی تنظیم نشده باشد ، ستکا نمی تواند سفارشات کاری را از مرکز کار غیرقابل دسترس هدایت کند و آنها در صف آن انباشته می شوند .
برای ایجاد یک مرکز کار ، به نرم افزار تولید بروید>پیکربندی>مراکز کار>جدید .
اطمینان حاصل کنید که هر دو مرکز کار تجهیزات مشابهی را تحت برگه تجهیزات فهرست کرده باشند . این موضوع اطمینان می دهد که عملیات انجام شده در یک مرکز کار ، می تواند در مرکز کار دیگر نیز انجام شود .
در مرکز کار که غیرقابل دسترس می شود ، مرکز کار دوم را از منوی کشویی مراکز کار جایگزین انتخاب کنید . حالا ستکا می داند که در صورت غیرقابل دسترس بودن مرکز کار اول به هر دلیلی ، سفارشات کاری را به مرکز کار دوم ارسال کند .
افزودن مرخصی به یک مرکز کار
با اتمام پیکربندی ، اکنون می توان مرخصی را به یک مرکز کار اختصاص داد . ابتدا به نرم افزار تولید>پیکربندی>مراکز کار ، و مرکز کاری که تحت تاثیر قرار گرفته را انتخاب کنید . روی دکمه (پیوند داخلی) در سمت چپ منوی کشویی ساعات کاری کلیک کنید تا صفحه ساعات کار مرکز کار باز شود .
صفحه ساعات کاری ، ساعات کاری استاندارد مرکز کار را نمایش می دهد . با فعال بودن حالت توسعه دهنده ، یک دکمه هوشمند مرخصی در بالای صفحه ظاهر می شود . روی آن کلیک کنید تا صفحه مرخصی باز شود .
در این صفحه ، روی جدید کلیک کنید تا یک ورودی مرخصی جدید پیکربندی شود . در فرم مرخصی ، دلیل بسته بودن مرکز کار را وارد کنید (مثلا خرابی تجهیزات ، نگهداری و غیره) ، مرکز کار تحت تاثیر را به عنوان منبع انتخاب کنید ، و تاریخ شروع و تاریخ پایان را انتخاب کنید تا دوره زمانی که مرکز کار غیرقابل دسترس است مشخص شود .
برنامه ریزی مرکز کار جایگزین
زمانی که یک مرکز کار در دوره مرخصی مشخص شده قرار دارد ، سفارشات کاری که به آن ارسال می شود ، می توانند به طور خودکار با استفاده از دکمه برنامه ریزی به یک مرکز کار جایگزین هدایت شوند .
ابتدا یک سفارش تولید جدید ایجاد کنید ، با رفتن به نرم افزار تولید>عملیات>سفارشات تولید>جدید یک سفارش تولید جدید ایجاد کنید . در فرم سفارش تولید ، یک محصول را مشخص کنید که برای یکی از عملیات های خود از مرکز کار غیرقابل دسترس استفاده کند . روی تایید کلیک کنید تا سفارش تولید تایید شود .
در سفارش تولید تایید شده ، برگه سفارشات کاری را انتخاب کنید . به طور پیش فرض ، مرکز کار غیرقابل دسترس در ستون مرکز کار مشخص شده است . در قسمت بالا سمت راست صفحه ، همچنین یک دکمه برنامه ریزی وجود دارد . روی برنامه ریزی کلیک کنید ، و مرکز کاری که در ستون مرکز کار برگه سفارشات کار فهرست شده است ، به طور خودکار به مرکز کار جایگزین تغییر می یابد .
قبل از کلیک روی برنامه ریزی ، سفارش کاری در خط مونتاژ اصلی زمان بندی شده است .
پس از کلیک روی برنامه ریزی ، سفارش کاری مجدد در خط مونتاژ جایگزین زمان بندی می شود .
پس از پایان دوره مرخصی مرکز کار غیرقابل دسترس ، ستکا متوجه می شود که مرکز کار دوباره در دسترس است . در این مرحله ، کلیک روی دکمه برنامه ریزی سفارشات کاری را به مرکز کار جایگزین هدایت نمی کند مگر اینکه مرکز کار اول به ظرفیت برسد .
