نرم‌افزار مدیریت منابع انسانی

نرم‌افزار منابع انسانی چیست؟

اتوماسیون منابع انسانی ابزاری دیجیتال برای مدیریت کارکنان یک سازمان است. این نرم‌افزار با ویژگی‌هایی که دارد، خطا‌های انسانی در مدیریت کارکنان را کاهش میدهد که این امر موجب رضایت افراد سازمان می‌شود. نرم‌افزار منابع انسانی ستکا یکی از ماژول‌های ​نرم‌افزار erp است. این ماژول به صورت یکپارچه توانایی اداره تمامی بخش‌های یک کسب‌وکار را دارد. نرم‌افزار ستکا تمامی ماژول‌های مورد نیاز برای منابع انسانی را در اختیار شما قرار می‌دهد.

مدیریت منابع انسانی(HRM) چیست؟

مدیریت منابع انسانی یا HRM که مخفف (Human Resource Management)؛ فرآیند کار کردن با افراد سازمان است. یک مدیر منابع انسانی باید مسئولیت کلیه فعالیت‌ها و امورات مربوط به کارکنان سازمان را بر عهده بگیرد. به طور دقیق‌تر استخدام و جذب همکاران جدید، ارزیابی عملکرد کارمندان، امورات مربوط به حقوق، مرخصی، رفاهیات و ... جزو وظایف یک مدیر منابع انسانی است.

مدیریت تمام وظایف کارکنان توسط مدیر منابع انسانی، کاری نشدنی یا بدشت سخت که در سازمان‌های متوسط و بزرگ بسیار سخت‌تر است. اینجاست که نرم‌افزار HRM معنی پیدا میکند. شما تمام فعالیت‌های مربوط به کارکنان را با نرم‌افزار منابع انسانی مدیریت میکنید.

نرم‌افزار منابع‌انسانی مناسب چه کسب‌و‌کار‌هایی است؟

 این سیستم مناسب تمامی کسب‌و‌کار‌های کوچک و بزرگ از قبیل شرکت‌‌های تولیدی، خدماتی، سازمان‌های دولتی، کارخانه‌ها، رستوران‌ها و ... است؛ که به صورت مداوم با نیروی انسانی خود در ارتباط هستند. این سیستم علاوه بر مدیریت بهینه منابع انسانی در سازمان باعث افزایش رضایت کارمندان هم می‌شود.

مزایای استفاده از نرم‌افزار منابع انسانی

منابع انسانی یکی از مهمترین دارایی‌های هر مجموعه و سازمانی است. یکی از راه‌های مدیریت منابع انسانی استفاده از یک نرم‌افزار جامع و یکپارچه برای سازمان است تا بسیاری از فرآیندهای زمان‌بر به صورت خودکار انجام شود. نرم‌افزار HR باید ویژگی‌هایی داشته باشد که در مدیریت و بهروری منابع انسانی سازمان نقش کلیدی ایفا کند.

1️⃣ کاهش خطای انسانی: کاهش خطاهای انسانی در ثبت و تحلیل اطلاعات.

2️⃣دسترسی سریع: با توجه به ثبت اطلاعات به صورت دیجیتال و متمرکز، دسترسی به اطلاعات سرعت پیدا می‌کند.

3️⃣مدیریت حقوق و دستمزد: مدیریت امور مالی با این نرم‌افزار امکان پذیر است که می‌تواند منجر به رضایت کارکنان شود.

4️⃣گزارش و تحلیل دقیق: بررسی وضعیت کارکنان با گزارش‌های دقیق.

5️⃣ امنیت بالا: حفاظت کامل از اطلاعات کاکنان.

ویژگی‌های نرم‌افزار منابع انسانی

نرم‌افزار hrm ویژگی‌های متفاوتی دارند که منجر به بهبود مدیریت منابع انسانی میشود.

🔍مدیریت پرسنل

🔍مدیریت حقوق و دستمزد

🔍ارزیابی عملکرد

🔍تحلیل داده‌ها و گزارش‌دهی

🔍امنیت و حفظ اطلاعات

🔍استخدام و جذب نیروی کار

🔍مدیریت زمان و حضور

🔍سادگی کار با نرم‌افزار