ماژول معرفی کارمند
ماژول معرفی کارمند ستکا یک زیر سیستم از نرمافزار منابع انسانی است که کارکنان را تشویق میکند نامزدهای شغلی مناسب را برای فرصت‌های باز معرفی کنند. این ماژول، تمام داده‌های مرتبط با ارجاع (مخاطبان معرفی‌شده، مراحل جذب، امتیازها، آواتارها و پاداش‌ها) را متمرکز نگهداری میکند و با نرم افزار مدیریت کارمندان ، استخدام و وب‌سایت در ستکا یکپارچه است.
کاربران می‌توانند آگهی‌های شغلی را از طریق ایمیل، پیامک، واتساپ و شبکه‌های اجتماعی به اشتراک بگذارند و وضعیت هر ارجاع را در طول فرایند استخدام به‌صورت مرحله‌به‌مرحله پیگیری کنند.
"ماژول معرفی کارمند ستکا؛ استخدام سریع‌تر با قدرت شبکه‌سازی کارکنان شما"
استخدام سریع‌تر و با کیفیت‌تر
انتخاب بهترین‌ها
گیمیفیکیشن و افزایش مشارکت
رابط کاربری مبتنی بر بازی، داستان و سیستم سطح‌بندی، مشارکت را تشویق میکند. کارکنان احساس می‌کنند در حال تشکیل یک تیم ابرقهرمانی هستند و برای رقابت با همکاران و صعود در جدول امتیازات انگیزه پیدا می‌کنند.
پیگیری لحظه‌ای و تحلیل داده‌ها
مدیران منابع انسانی به بینش عمیقی در مورد فرآیند کارمند، کانال‌های معرفی و برترین معرف‌ها دست می‌یابند که امکان بهبودهای هدفمند را فراهم میکند. هشدارها و داشبوردها، کارکنان را از پیشرفت کار مطلع کرده و مشارکت آن‌ها را حفظ می‌کنند..
یکپارچگی در سراسر ستکا
ماژول معرفی کارمند با ماژول‌های استخدام (ایجاد خودکار نامزدهای معرفی‌شده)، کارکنان (شناسایی فرد معرف)، بازاریابی ایمیلی/پیامکی (دعوت‌نامه‌های شغلی شخصی‌سازی‌شده با لینک‌های قابل پیگیری)، وب‌سایت (انتشار مشاغل در صفحه فرصت‌های شغلی) و داشبورد (تحلیل‌ها و معیارها) یکپارچه است.
ایمیل‌های خودکار
این اپلیکیشن از یک قالب ایمیل برای ارسال پیشنهادهای شغلی یا تأییدیه پاداش‌ها استفاده میکند. کارکنان می‌توانند هنگام اشتراک‌گذاری لیست مشاغل یا موقعیت‌های شغلی خاص، پیام‌های خود را شخصی‌سازی کنند.
برای دریافت مشاوره رایگان فرم زیر را پر کنید.
اگر تمایل به مشاهده قدرت این نرمافزار هستید کافیست فرم زیر را پر کنید تا دسترسی دمو نرمافزار به شما داده شود.
01
داشبورد ماژول
داشبورد اصلی دسته‌بندی‌ها را به همراه تعداد آن‌ها نمایش می‌دهد (ارجاع داده‌شده، در حال انجام، موفق). مجموع امتیازات کاربر و امتیازات قابل خرج کردن او قابل مشاهده است. با کلیک بر روی هر دسته‌بندی، لیست نامزدهای معرفی‌شده به همراه عنوان شغلی، مسئول استخدام، مرحله فعلی و امتیاز کسب‌شده نمایش داده می‌شود. ارجاعات موفق با نشان «استخدام شد» و هایلایت سبز رنگ مشخص می‌شوند.
02
سطوح و
آواتارها
امتیازات در یک حلقه پیشرفت دایره‌ای شکل در اطراف آواتار کاربر جمع می‌شوند. وقتی این حلقه پر شود، سطح کاربر ارتقاء یافته و پیام «ارتقاء سطح!» نمایش داده می‌شود؛ این ارتقاء سطح، هیچ امتیازی از کاربر کسر نمی‌کند. مدیران سیستم می‌توانند نام سطوح، تصاویر و امتیازات مورد نیاز برای هر سطح را تغییر دهند.
03
دریافت پاداش
کاربر پس از کسب امتیاز کافی، می‌تواند صفحه پاداش‌ها را مرور کند. هر کارت پاداش، هزینه (امتیاز لازم) و دکمه خرید را نمایش می‌دهد. در صورتی که کاربر امتیاز کافی نداشته باشد، ستکا از خرید جلوگیری کرده و تعداد امتیاز مورد نیاز را به او نمایش می‌دهد. فرد مسئول تحویل پاداش، یک اعلان (نوتیفیکیشن) برای تحویل هدیه دریافت میکند.
ویژگی های پیشرفته ماژول معرفی کارمند ستکا
امروزه هر نرم‌افزاری که حرفی متفاوت داشته باشد در بازار پهناور نرمافزار های مدیریت کسب‌و‌کار پیشرفت میکند.
مدیران سیستم می‌توانند آواتارهای دوستان (شامل نام‌ها، موقعیت‌ها و تصاویر) را از مسیر پیکربندی > دوستان ویرایش کنند. برای حفظ زیبایی ظاهری، تصاویر جایگزین باید دارای پس‌زمینه شفاف (transparent) باشند؛ نصب مجدد برنامه، لیست دوستان را به حالت پیش‌فرض بازنشانی میکند.
امتیازات هر مرحله به ازای هر موقعیت شغلی قابل ویرایش است، که به سازمان‌ها این امکان را می‌دهد تا برای مراحل خاصی انگیزه بیشتری ایجاد کنند. سطوح را می‌توان برای بازتاب فرهنگ سازمانی، افزود یا اصلاح کرد.
پاداش‌ها را می‌توان متناسب با فرهنگ شرکت تعریف کرد (مانند کارت‌های هدیه، پاداش‌های نقدی، یا روزهای مرخصی تشویقی). هشدارها می‌توانند پیام‌های مهم یا مسابقات را نمایش دهند و شامل دکمه‌های فراخوان به اقدامِ قابل کلیک مانند «مشاهده همه مشاغل» باشند.
داستان اولیه ۴ اسلایدی را می‌توان در تنظیمات معرفی اولیه جایگزین یا ویرایش کرد. هر اسلاید شامل یک عنوان، تصویر و توضیحات است؛ دکمه‌های فراخوان به اقدام (Call-to-Action) اختیاری نیز می‌توانند به یک وب‌سایت، لیست مشاغل یا صفحه‌ای سفارشی لینک شوند.
هر سوالی درباره این نرمافزار دارید با شماره‌گیری یا پر کردن فرم زیر با ما در ارتباط باشید.
- فرامز عباسی 24 پلاک 42